（会員）
・社労士として開業を目指す方
（「開業塾」の類とは少々性格が異なりますが、開業準備に役立つ内容でもあると思います。）
・社労士としてのスキルアップを目指す方
（特に、「３号業務」を強化したい方には興味深い内容が多いと思います。）
・同業者との関係を深めたい方
（会員になれば、いろいろな疑問・不安について、同業のベテランや先輩に相談することもできます。）
・プレゼンテーション能力を高めたい方
（講師業や公開セミナー、研修会の予行演習として利用できます。新入会員でも講師を務めることができます。）
などのための勉強会です。
社労士試験合格者であれば、社労士登録していなくても入会できます。
社労士に関係のある仕事に就いていなくても構いません。
現在は、ベテランから新人級まで、約２５名ほどが参加しています。
（勉強会）
原則として、１月・８月・１２月を除く各月の第２火曜日の夜間、札幌市中心部で「例会」（勉強会）を行っています。
最近のテーマは次の通りです。 ここに記した他に、１０分程度のワンポイント講義が入ります。
（１９年６月）
１．改正男女雇用機会均等法について
２．労使紛争 実戦事例検討① 「『雇い止め』された旋盤工」（特定社労士試験の対策も兼ね、「あっせん」等の実戦を想定し、グループ討論形式で検討）
（１９年７月）
１．地域創業助成金の申請実務
２．成年後見と特別代理人の申立事例
（１９年９月）
１．労働審判制度１年・労働審判制度の施行状況について
２．労使紛争 実戦事例検討② 「私傷病と退職（復職）・・・福祉職場とメンタルヘルス」（特定社労士試験の対策も兼ね、「あっせん」等の実戦を想定し、グループ討論形式で検討）
（１９年１０月）
平成１９年 年金改正について
（１９年１１月）
１．解雇に関する事例問題
２．労使紛争 実戦事例検討③ 「新事業進出と整理解雇」（特定社労士試験の対策も兼ね、「あっせん」等の実戦を想定し、グループ討論形式で検討）
（２０年２月）
１．自分でする確定申告 ～お得なポイント再確認
２．人事・労務、個別紛争に係る内容証明の活用について
（２０年３月）
１．改正パート労働法
２．相続人の調査そして遺産分割手続き
（２０年４月）
１．広報ビデオで学ぶ『裁判員制度』・・・ついに来春に迫る。その時あなたは？
２．離婚時の年金分割手続きの実例
（２０年５月）
１．特定求職者雇用開発助成金／通年雇用安定給付金について
２．ワンポイント・雇用保険 同居の親族の資格取得要件
３．息子が死んだ 過労死か？～労災審査請求のポイント～
（２０年６月）
１．交通事故における過失割合の認定基準
２．付加年金と振替加算の比較
（２０年７月）
１．留意すべき就業規則の作成実務
２．社会保険労務士と『問題解決技法』①
（２０年９月）
１．ＰマークとＳＲＰ
２．退職金について（適年から401kへの移行）
３．「見える化」について
（２０年１０月）
１．「労働者」って誰？
２．特定受給資格者の判断基準について
（２０年１１月）
１．社労士のための労働災害の解決手引き
２．労使紛争 実戦事例検討④・・・懲戒解雇の闇（特定社労士試験の対策も兼ね、「あっせん」等の実戦を想定し、グループ討論形式で検討）
（次回は２月になります。）
講師については、会員が自主的に立候補して務めることになっています。
外部講師を招聘することもあります。
初めは「聴くだけ」でも構いませんし、入会してすぐ講師をしていただくことも可能です。
（会費・入退会）
会費は月割り（月７００円）で、半年ごとに先払いです。テキスト代等も含みます。
１回だけ、無料で「お試し参加」できます。入会については、そのあと決めてください。
何月からでも入会できます。
退会も自由です。
政治、宗教、ネットワークビジネス等々とは、一切関係ありません。
そのような目的で入会された方には、退会していただきます。
（連絡先）
連絡先は、連絡係兼研修担当の小松です。
小松労務経営事務所 小松康晴（北海道社会保険労務士会会員・札樽北支部監事）
063-0812 札幌市西区琴似２条２丁目プラチナマンション琴似４０３
電話・FAX 011-643-3814
・小松労務経営事務所公式サイト
http://komatsu-office.com/
・メール
y-komatsu@m9.dion.ne.jp